Über Uns 

Forte Digital ist eine der schnellst wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region. Gegründet in Norwegen, bringen wir den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung zu den deutschsprachigen Kunden. Wir konzipieren und entwickeln digitale Services und Produkte. Dabei geben wir den digitalen Vorsprung, den Skandinavien hat, an unsere Kunden weiter. Mit über 350 Mitarbeitern an 8 Standorten arbeiten wir mit Kunden wie Audi, Apleona, Vaillant, Bauer Media Group, Charité Berlin, DRK Kliniken Berlin, Wort&Bild Verlag, Migros, MPREIS, Messe-Berlin zusammen.

Unsere Kunden begeistern wir mit digitaler Exzellenz und marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX/UI Design, Plattformarchitektur sowie Data und AI. Im Zentrum steht für uns der kommerzielle Erfolg unserer Kunden: Wir heben das digitale Potential unserer Kunden.

Zur Stärkung unseres Teams brauchen wir Kolleg*innen, die einen Unterschied machen – im Team, beim Kunden, in der Persönlichkeit. Du solltest Lust auf eine skandinavisch pragmatische, hochdynamische Arbeitsumgebung haben, die Chancen des Wachsens für Dich bietet. Du solltest in Berlin ansässig sein, um Teil unseres Forte-Teams in Deutschland zu werden.

Deine Aufgaben

Der Head of Product Design (m/w/d) verantwortet die fachliche und disziplinarische Führung unseres Product-Design-Teams und stellt sicher, dass unsere digitalen Lösungen sowohl nutzerzentriert als auch strategisch durchdacht gestaltet sind. In dieser Rolle wird ein hohes Maß an Führungsstärke, Design-Exzellenz und Teamorientierung erwartet.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Product-Design-Teams bei Forte Digital: Förderung individueller Stärken, Aufbau von Kompetenzen und Schaffung eines inspirierenden, leistungsorientierten Arbeitsumfelds.

• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Designprozesse, Methoden und Standards im Bereich UX/UI und Interaction Design.

• Unterstützung der Teams bei der Entwicklung digitaler Produkte und Services entlang der gesamten Produktentwicklung – von der Research-Phase über Prototyping bis hin zur finalen Auslieferung.

• Sicherstellung konsistenter Designlösungen, die nutzerzentriert, technisch umsetzbar und auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Produktmanagement, Technologie, Beratung und Strategie zur Erarbeitung durchdachter und effizienter Produktlösungen.

• Coaching und Mentoring der Designer:innen im Team, einschließlich Feedback, Weiterbildungsförderung und individueller Entwicklungspfade.

• Aktive Beteiligung an dem Recruiting neuer Design-Talente.

• Weiterentwicklung und Pflege eines kollaborativen, kreativen und konstruktiven Design-Umfelds, das auf Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.

Dein Profil

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich UX/UI oder Digital Product Design, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion mit Führungsverantwortung.

• Fundiertes Know-how in den Bereichen nutzerzentrierte Gestaltung, User Research, Accessibility und Designmethoden.

• Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Motivation von Designteams mit starkem Fokus auf Teamkultur, Feedback und Weiterentwicklung.

• Gutes Verständnis für agile Produktentwicklung sowie die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Stakeholdern.

• Analytische und strategische Denkweise gepaart mit einer hohen gestalterischen Kompetenz.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits bei uns

• Hybrides Arbeitsmodell: Entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist – ob im Büro oder remote. Ohne starre Vorgaben und mit maximaler Flexibilität schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sich Deinen Bedürfnissen anpasst. Wenn Du gerne im Büro bist, triffst Du auf großartige Kollegen und moderne Räumlichkeiten in der Köpenicker Straße.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Zeit, Deine Regeln. Solange Meetings, Projektdeadlines und Ruhezeiten eingehalten werden, bestimmst Du, wann und wie Du arbeitest. So kann jeder seine individuell produktivsten Zeiten am Tag nutzen und seiner persönlichen Work-Life-Balance nachgehen.
• Workation Weeks: Sechs Wochen pro Jahr kannst Du von überall aus arbeiten und Dein gewohntes Umfeld zeitweise gegen eine neue Umgebung tauschen.
• Monatliches Benefits-Paket: Du erhältst jeden Monat einen festen Internetzuschuss und kannst Dir zusätzlich ein individuelles Paket zusammenstellen. Zur Auswahl stehen Urban Sports Mitgliedschaft, Mobilitätslösungen oder Shopping-Gutscheine. Du wählst, was zu Dir passt.
• 30 Tage Urlaub: Erholung ist essenziell für langfristige Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Feedback Culture und flache Hierarchien: Wir fördern Talente, schätzen neue Ideen und leben eine offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt. Unser Winning Team – der gemeinsame Erfolg steht im Mittelpunkt.

Werde Teil von Forte Digital in Berlin und gestalte mit uns relevante digitale Lösungen, die Unternehmen und Nutzer nachhaltig weiterbringen.